Обсудили вопросы соблюдения трудового законодательства по своевременной оплате труда
В администрации городского округа город Кулебаки состоялось заседание Рабочей группы по вопросам соблюдения трудового законодательства в части своевременной оплаты труда и занятости населения городского округа город Кулебаки Нижегородской области
В администрации городского округа город Кулебаки состоялось заседание Рабочей группы по вопросам соблюдения трудового законодательства в части своевременной оплаты труда и занятости населения под председательством заместителя главы администрации по социальной политике Натальи Сапуновой.
В заседании приняли участие и.о. директора ГКУ НО «Управление социальной защиты населения городского округа город Кулебаки» Юлия Пелевина, заместитель начальника МРИ ФНС РФ № 7 по Нижегородской области Сергей Комлев, начальник отдела камеральных проверок № 3 МРИ ФНС РФ № 7 Лилия Нестерова, начальник отдела отчетности и методологии бюджетного учета финансового управления администрации городского округа город Кулебаки Ольга Борисова, начальник отдела планирования доходов финансового управления администрации городского округа город Кулебаки Елена Соколова, начальник отдела экономики администрации городского округа город Кулебаки Елена Соколова, начальник отдела по социальным вопросам и трудовым отношениям администрации городского округа город Кулебаки Юлия Молчанова, консультант отдела по социальным вопросам и трудовым отношениям администрации городского округа город Кулебаки Галина Фаворская, работодатели субъектов малого и среднего бизнеса.
Открывая заседание Наталья Сапунова подчеркнула, что в настоящее время проблема теневой занятости населения в нашей стране является достаточно острой. В связи с этим в действующее законодательство внесены важные изменения, которые связаны именно с легализацией трудовых отношений граждан. Контроль за нелегальной занятостью ужесточился. Не заключение трудовых договоров с работниками влечет за собой множество негативных последствий, как для работника, так и для работодателя. Поэтому необходимо работодателям строго соблюдать трудовое законодательство, не допускать теневую занятость, не подвергать риску привлечения к установленной законом ответственности себя и своих сотрудников, а также не попасть в реестр недобросовестных работодателей.
Была проведена информационно-разъяснительная работа с работодателями малого и среднего бизнеса по вопросу выплаты заработной платы, негативных последствиях существования нелегальных трудовых отношений, а также рассмотрены вопросы реализации мероприятий, направленных на снижение теневой занятости на территории городского округа город Кулебаки и легализации трудовых отношений. Отдельно остановились на возможных факторах риска наличия теневой занятости.
По итогам заседания Рабочей группы работодателям даны рекомендации по соблюдению трудового и налогового законодательства Российской Федерации.
Отдел по социальным вопросам и трудовым отношениям