О порядке предоставления и компенсации дней отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

12

С 1 марта 2025 года вступили в силу изменения в трудовом законодательстве, касающиеся порядка предоставления и компенсации дней отдыха за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

В соответствии с поправками:

  • день отдыха за работу в выходной или нерабочий праздничный день может быть использован по желанию работника в течение одного года со дня такой работы;
  • при увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные дни отдыха, предоставленные за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.

Данные изменения направлены на усиление гарантий трудовых прав работников.

И.Н. Панов, помощник Кулебакского городского прокурора

Оценить