Нелегальная занятость, что нужно знать и помнить

Нелегальная занятость — это работа без оформления трудовых отношений, без заключения трудового договора, уплаты налогов и страховых взносов.

Нелегальная работа может показаться заманчивой, но важно понимать риски и последствия, которые с ней могут возникнуть.

Проблемы с трудоустройством в будущем. Наличие нелегального опыта работы может негативно сказаться на репутации при поиске официальной работы.

 Как распознать нелегальную занятость?

1. Отсутствие трудового договора. Если вы работаете без трудового договора, это может быть признаком нелегальной занятости.

2. Низкая заработная плата. Если ваша заработная плата ниже минимального размера оплаты труда, среднего уровня по региону, это может быть признаком нелегальной занятости.

3. Отсутствие социальных гарантий. Если вам не предоставляют оплачиваемый отпуск, больничный или декретный отпуск, это может быть признаком нелегальной занятости.

4. Отсутствие пенсионных накоплений. Если вы не платите взносы на обязательное пенсионное страхование, это может быть признаком нелегальной занятости.

5. Отсутствие официального оформления. Если вам не выдают справку о доходах или другие документы, подтверждающие официальное трудоустройство, это может быть признаком нелегальной занятости.

Что делать, если вы столкнулись с нелегальной занятостью?

Сообщите об этом в администрацию городского округа город Кулебаки Нижегородской области по телефонам горячей линии: 8(83176) 5-36-84, 8(83176)5-54-85 (звонки принимаются понедельник-четверг с 08.00 до 17.12, пятница с 08.00 до 16.12 (перерыв с 12.00 до 13.00), по электронной почте: klb@nobl.ru, с письменным обращением.

Гражданин может получить бесплатную онлайн-консультацию "Дежурный инспектор" на портале "Онлайнинспекция.рф", в том числе по вопросам: порядка увольнения; оплаты труда, охраны труда, времени отдыха.

Не бойтесь отстаивать свои права и добиваться справедливости.

Отдел по социальным вопросам и трудовым отношениям