Выплата премий: закрепляем в документах

Кулебакская городская прокуратура разъясняет:
с 1 сентября 2025 года вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ, касающиеся порядка установления и выплаты премий.

Согласно новым нормам, виды премий, основания и порядок их выплаты должны быть чётко закреплены в коллективных договорах, локальных нормативных актах или трудовых договорах. При этом допускается уменьшение премий в связи с дисциплинарными проступками, но не более чем на 20% от месячного заработка и только за месяц, в котором вынесено взыскание.

Принятие таких актов требует учёта мнения профсоюза. Цель изменений — обеспечить прозрачность и справедливость в премировании, исключить произвольные удержания и лишения.
???? Поправки в ТК РФ, вступают в силу с 01.09.2025

Помощник Кулебакского городского прокурора И.Н. Панов