Нелегальная занятость: угроза для всех сторон

Почему опасно работать неофициально?

• Отсутствие официального трудового договора лишает работника гарантий оплаты больничных листов, отпусков и компенсаций при увольнении.
• Работодатель не уплачивает страховые взносы, что негативно сказывается на размере будущей пенсии.
• Работники не защищены законом в случае несчастных случаев на производстве.
• Возникают проблемы с кредитованием и оформлением социальных пособий.

Что грозит работодателям?

• Работодатели, использующие труд нелегально, несут административную ответственность вплоть до уголовной ответственности и крупных штрафов.

Как защитить себя?

• Оформляйте трудовой договор официально, проверяйте правильность начисления взносов и налогов, обращайтесь в Центр занятости за консультациями и защитой прав работников.

Рекомендации:

Работодателям — соблюдать трудовое законодательство при трудоустройстве наёмных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.

Работникам — избегать неформального трудоустройства, так как отсутствие официального трудоустройства лишает работника многих социальных и трудовых гарантий.

Помните, официальная занятость — залог вашей финансовой стабильности и уверенности в будущем!

Телефоны "горячей линии" по вопросам не оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы в "конвертах": 8(83176) 5-36-84, 8(83176)5-54-85 (звонки принимаются понедельник-четверг с 08.00 до 17.12, пятница с 08.00 до 16.12 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Отдел по социальным вопросам и трудовым отношениям

Картинка сгенерирована ИИ