28% работников Нижегородской области стрессуют из-за рабочих чатов

Нижний Новгород, 06 июня 2024 год – Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, совместно с сервисом по управлению здоровьем Budu, провела опрос среди работающих россиян и выяснила, как рабочие чаты влияют на их уровень стресса.

Каждый четвертый работающий россиянин отмечает снижение концентрации и мотивации, а также ощущение стресса и выгорания из-за большого количества корпоративных чатов.

Среди опрошенных из Нижегородской области стресс из-за рабочих чатов испытывают 28% работников. У половины из них вызывают раздражение непродуктивные беседы. 35% ощущают напряжение из-за нечетких задач в переписке. 34% недовольны обилием сообщений в целом. По словам каждого четвертого (24%) респондента, переписка в чатах отнимает много времени, которое можно было потратить на работу.

Всего у четверти опрошенных (26%) переписки занимают менее часа в день. 15% работников Нижегородской области сообщили, что отслеживают переписку весь рабочий день, а 19% занимаются этим и после работы. Как следствие, у 51% сотрудников снижается мотивация, 40% становятся менее внимательными и 36% сильнее устают. 29% участников исследования отмечают у себя повышенную тревожность.

Почти 40% местных работников борются со стрессом, отключая уведомления мессенджеров в нерабочее время. 34% хотели бы ввести лимит на количество сообщений от коллег. 31% предложили разделить чаты по конкретным темам и сократить количество участников в них.  29% сочли полезным установить конкретное время для активного общения.

На момент проведения опроса 15% сотрудников отметили у себя симптомы профессионального выгорания — длительного стресса на работе, который приводит к потере сил и мотивации. Чаще с выгоранием сталкиваются женщины (55%), работники госслужбы (76%), занятые в сфере добычи полезных ископаемых (68%) и в образовании (59%), руководители среднего звена и лица с трудовым опытом от 11 до 15 лет (по 58%), а также квалифицированные специалисты (52%).

hh.ru — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тыс. компаний. Цель hh.ru – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 69 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в начале 2024 г. составило 1,4 млн ежедневно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.

Источник: https://hh.ru/