Информация для руководителей и военно-учетных работников организаций и предприятий

Напоминаем руководителям и специалистам по воинскому учёту в организациях: в делопроизводстве по воинскому учёту необходимо иметь приказ и план работ по воинскому учёту. Они составляются при возникновении новой организации, при её реорганизации, при смене ответственных за воинский учёт, а в обычном порядке - ежегодно в декабре - на следующий календарный год.

В приказе нужно прописать ответственное лицо и указать тех, кто будет заниматься учетом, когда назначенные сотрудники будут на больничном, в отпуске или отсутствовать по другим причинам.

Также нужно подготовить план работы по ведению воинского учета на год. План работ — это документ, в котором прописаны все мероприятия, связанные с воинским учетом на текущий год. В плане должна быть подпись руководителя компании и сотрудника, ответственного за воинский учет, а также печать, если она есть. В случае необходимости план можно корректировать.

Форму плана работ можно получить в военкомате.

Приказ — обязательный документ, регулирующий воинский учет. Если в должностных обязанностях кадрового работника нет таких полномочий и нет приказа, он не становится ответственным за воинский учет по умолчанию. Штрафовать в таком случае будут руководителя организации.

Необходимо согласовать приказ и план работ в военном комиссариате.

Источник: Военный комиссариат г.о.г.Кулебаки